45. İl Müftüleri İstişare Toplantısı açılış konuşmasında yeni dönemin kodlarını Diyanet İşleri Başkanı Prof. Dr. Safi Arpaguş hocamız çizdi.
BAŞKANIMIZDAN YENİ DÖNEM İŞARETLERİ !
İstişare Toplantısının ana teması olan "Hizmetlerin Etkinliği ve Sahaya Yansıması", kurumun içe dönük bürokratik yapısından ziyade, dışa dönük ve toplumsal sorunlara dokunan bir "aksiyon" dönemine girdiğini işaret etmektedir.
1. Temel Felsefe: "Ankara’dan Anadolu’ya Pratik Karşılık"
Yeni dönemin en belirgin kodu, teorinin pratiğe dökülmesidir. Başkan Arpaguş bu durumu şu net ifadeyle özetlemiştir:
Sorun Tespiti: Stratejiler, raporlar ve kitaplar sahada bir karşılık bulmuyor, bir yaraya merhem olmuyorsa "sorun var" demektir.
Hedef: "Ankara'daki strateji Anadolu'da pratiğe dönüşmeli."
Ölçüt: Evrak üzerindeki mükemmellik değil, gönüller üzerindeki tesir esastır.
2. Mekan Sınırını Aşmak: "Hayatın Kalbine Dokunmak"
Hizmetlerin sadece cami duvarları arasına sıkışmaması gerektiği vurgulanmıştır.
Yeni İrşat Alanları: Çarşı, pazar, sokak, evler, kahvehaneler ve okullar.
Cami Vizyonu: Camiler sadece namaz kılınan yerler değil, hayatın merkezi olan "külliyeler" olarak planlanmalıdır.
3. Gençlik İletişim Dili: "Yargılayan Değil, Kucaklayan"
Modern çağın getirdiği deizm, nihilizm ve kimlik bunalımları karşısında savunmacı değil, kapsayıcı bir dil benimsenmektedir.
Yaklaşım: Gençleri yargılayan, dışlayan veya mahkum eden değil; anlayan, ikna eden ve kucaklayan bir üslup.
Güvenli Liman: Soruları geçiştirmeyen, dertleriyle dertlenen bir rehberlik anlayışı.
4. Dijital Varlık: "Sanal Kürsüler"
Geleneksel vaaz kürsülerinin yanına dijital mecralar eklenmiştir.
Strateji: Sosyal medya, tabletler ve telefonlar artık yeni irşat alanlarıdır.
Mücadele: Dijital dünyadaki bilgi kirliliği ve dezenformasyonla, doğru dini bilgi (sahih bilgi) üreterek mücadele edilecektir.
5. Fetva ve Bilgi Üretimi: "Gerekçeli ve Hikmetli Cevap"
Günümüz insanının sorgulayan yapısına uygun bir fetva sistemi öngörülmektedir.
Yöntem: Sadece "Haram/Helal" demek yeterli değildir; hükmün hikmeti ve gerekçesi ikna edici şekilde açıklanmalıdır.
İlke: "Kolaylaştırınız, zorlaştırmayınız" nebevi düsturu.
6. Toplumsal Tehditlerle Aktif Mücadele
Sadece ibadet esasları değil, toplumu çürüten sosyal sorunlar müftülerin ve din görevlilerinin birincil gündemidir.
Tehditler: Sanal kumar, uyuşturucu, akran zorbalığı, alkol, fuhuş ve sapkın akımlar.
Eylem: Minberden sadece namazı anlatmak yetmez; bu tehlikelerin sosyal yıkımları da haykırılmalıdır.
7. Kurumsal Kapasite ve İnsan Kaynağı
Müftü Tanımı: Şehrin manevi önderi, gönül doktoru ve kimsesizlerin sığınağı. "Şehirde bir yetimin başı okşanmıyorsa, bunun sızısını hisseden kişi."
Personel Yönetimi: Liyakat, adalet ve motivasyon odaklı yönetim.
Kaynak Kullanımı: İsraftan kaçınan, verimli bir stratejik planlama.
Özetle Yeni Dönem Stratejisi
"Masa başı bürokrasisinden, saha hakimiyetine geçiş."
Diyanet İşleri Başkanlığı bu toplantı ile; sadece dini ritüelleri yöneten bir kurum olmaktan çıkıp, sanal kumar, gençlik bunalımları ve dijital dezenformasyon gibi güncel krizlere anında reaksiyon veren, sokağın nabzını tutan proaktif bir yapıya dönüşmeyi hedeflemektedir.